SOCIAL MEDIA RECRUITING
THE REAL PERFORMANCE RECRUITING
Sind Sie auf der Suche nach neuen Kunden und qualifizierten Mitarbeitern?
Unsere Partner besetzen ihre offenen Stellen blitzschnell mit der ADL-Methode und ziehen dabei proaktiv Bewerber an. Mit uns wirst auch du zum attraktiven Arbeitgeber, der im Handumdrehen die richtigen Talente findet!
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In einer zunehmend digitalen Welt ist Social Media Recruiting der Schlüssel, um qualifizierte Talente dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten – auf den Social Media Kanälen.
Bist du auf der Suche
nach neuen Kunden und qualifizierten Mitarbeitern?
Warum Social Media Recruiting?
Warum also auf die Sozialen Medien setzen?
Wer tummelt sich auf Jobbörsen? Menschen, die aktiv nach einem neuen Job suchen. Und zwar immer dieselben – denn wer auf Indeed sucht, schaut vermutlich auch auf StepStone vorbei. Der Pool aus Talenten ist also relativ klein.
Einen viel größeren Teil machen die sogenannten Passiven oder Latent-Wechselwilligen aus. Tatsächlich ist diese Gruppe laut Studien rund dreimal so groß wie die der Aktiv-Suchenden.
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Größere Reichweite und Zugänglichkeit
Breitere Zielgruppe: Soziale Medien haben Milliarden aktive Nutzer. Zum Beispiel hat Instagram, 1 Milliarde monatlich aktive Nutzer, Facebook 2,8 Milliarden
LinkedIn hingegen "nur" 774 Millionen.
Vielfältige Demografie: Diese Plattformen decken unterschiedliche demograftische Gruppen ab und gewährleisten so den Zugang zu einer breiten Palette opotenzieller Kandidaten aus verschiedenen Altergruppen.
Schnellere Kommunikation
Schnelle Kommunikation: Direktnachrichtenfunktionen auf Plattformen wie instagram und Facebook ermäglichen eine sofortige Kommunikation mit potenziellen Kandidaten und beschleuchnigt den Einstellprozess.
Optimierte Prozesse: Die Integration mit Bewerber Tracking Systemen (ATS) und anderen Rekrutierungstools kannn den Bewerbers- und Bewertungsprozess optimieren.
Verbesserung der Arbeitgebermarke
Unternehmenskultur zeigen: Auf Socialen Medien ermöglichen es Unternehmen, Ihre Kultur, Werte und Arbeitgeberumgebung durch Beiträge, Videos und Mitarbeiterberichte zu präsentieren und das Unternehmen für potenzielle Kandidaten attraktiver
zu machen.
Wettbewerbsvorteil
Vorsprung sichern: Da immer mehr Unternehmen Social Media Recuiting nutzen, verschaffen sich diejenigen, die diese Plattformen effektiv nutzen einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Top- Talenten.
Branchentrends: Aktiv in sozialen Medien zu sein, hilft Unternehmen, über Branchentrends und Erwartungen der Kandidaten auf dem Laufenden zu bleiben.
Was unsere Kunden sagen ...
Marcel Ranke, Hairfree Institut
Stuttgart
Hat innerhalb von drei Wochen 47 Bewerbungen erhalten, davon wurde eine Person nach zwei Wochen eingestellt. Wir sind weiterhin auf der Suche nach einer Teilzeitkraft und einer weiteren Vollzeitkraft.
Elfie Wetzel, Hairfree Institut
Düsseldorf und Wolfsburg
Seit 2007 im Franchise und noch nie einen solchen Fachkräftemangel erlebt wie jetzt. Die Kosten für übliche Stellenanzeigen schießen durch die Decke. Daher auf Empfehlung von Marcel Ranke auf mich gestoßen und gemeinsam haben wir innerhalb von einem Monat 47 Bewerbungen erhalten.
Silvia Molt, The Lovt Friseursalon
Stuttgart
Auf der Suche nach Mitarbeitern und Auszubildenden, die gemeinsam mit Ihnen den Laden (eröffnet im November 2023) erfolgreich in die Zukunft führen möchten.
About me
Hallo, mein Name ist Luan,
Durch unsere Reichweite und Erfahrung mit MELU.EVENTS als Dekorationsfirma für Ballons ist unser Expertenwissen im Bereich Social Media erheblich gewachsen.
Heute nutze ich dieses Know-how, um mich auf Social Media Recruiting zu spezialisieren. Unser Ziel ist es, Talente und Unternehmen über die sozialen Medien zusammenzubringen und so den perfekten Match zu finden. Sind wir doch mal ehrlich am Ende des Tages sind wir alle auf den Sozialen Medien unterwegs.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die besten Kandidaten über soziale Medien zu erreichen und zu gewinnen. Mit unserer Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Präsenz in den sozialen Medien zu maximieren und die passenden Mitarbeiter zu finden. Gleichzeitig helfen wir Arbeitssuchenden, die richtigen Möglichkeiten zu entdecken und ihre Karriere voranzutreiben, ohne das sie darauf vorbereitet waren.
Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren und Teil unserer Mission zu werden, die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden, zu revolutionieren!
Euer Luan
